自闭症就业面临的问题和支持分别有哪些呢？

美国德雷塞尔大学在2016年发布了第一份关注自闭症人士就业支持与职业康复的综合报告，讲述了目前美国职业康复（VR）服务的情况。该报告里提到：大约在每10名自闭症青年中就有4名，从他们高中毕业后到20岁出头的时间里从未参加过工作。其中，28%的人从未接受过任何就业服务。

既然有那么多的自闭症成人面临就业问题，那职业康复究竟起到什么作用呢？职业康复基金是美国残疾人就业服务的最大支持资金。如果一个人的障碍严重影响了他获得并保持工作的能力，VR将提供经费，为其提供个性化的就业支持服务。这些服务可以作为高中毕业的学生投入到工作和成人世界的桥梁，同时也给工作年龄的成年人提供支持。

自闭症就业面临的问题和支持分别有哪些呢？自闭症患者可以通过VR获得与求职、职业培训、自主生活和成人支持相关的服务。目前，大约有60%的患者经过VR得到稳定工作而离开，这个比例与智障或其他障碍类型的人士大致相同。大约80%的自闭症人士得到兼职工作，平均每周收入为＄160。大约1/3的自闭症患者正在进行支持性就业。

中国台湾地区将自闭谱系障碍纳入身心障碍，劳工主管机构对他们的就业支持主要包括庇护性就业和支持性就业。庇护性就业是指针对年满15岁具有就业意愿，而就业能力不足，无法进入竞争性就业市场，需要长期就业支持的身心障碍人士，应依据职业辅导评量结果，提供庇护商店、庇护农场、庇护工场等就业安置。

截至2016年6月，台湾共有132家庇护工场。支持性就业是指各级劳工主管机关对于具有就业意愿及就业能力，而不足以独立在竞争性就业市场工作之身心障碍者，应依其工作能力，提供个别化就业安置、训练及其他工作协助等支持性就业服务。

自闭症就业面临的问题和支持分别有哪些呢？从行业来看，自闭症并伴随智力障碍的人士从事的行业以住宿及餐饮业（15.5%）、医疗保健及社会工作服务业（15%）、制造业（14.9%）为主。从职业来看，自闭症并伴随智力障碍的人士从事基层技术工及劳力工（42.9%）最多，其次是一般事务人员（32.1%）。从薪资来看，他们整体平均每月薪资为13316台币（约合人民币3000元）。

Mark R.Klinger博士在2015年IMFAR亚太区孤独症论坛上针对自闭症成人就业提出如下看法：自闭症成人就业与高质量的生活（包括生活满意度、归属感、自我认可度）、增加和朋友的联系、减少焦虑和抑郁这几个方面相关。是自闭症儿童及成人的日常生活能力而不是障碍的严重程度及IQ影响其就业前景。